Gelijke kansen
Gelijke kansen
Ik zet me volledig in om rekening te houden met diversiteit in al haar vormen. Ik erken dat het belangrijk is om specifiek aandacht te besteden aan kwesties op het gebied van gelijke rechten, of het nu gaat om vrouwen, LGBTQI+-gemeenschappen, mensen met een cultureel diverse achtergrond of mensen met een handicap. Als hoofd van de Eenheid Gelijke Kansen streef ik ernaar om het bewustzijn over deze kwesties in alle afdelingen te vergroten en concrete projecten voor te stellen die vooruitgang bevorderen voor zowel gemeentepersoneel als burgers.
Brussel, als ongelooflijk diverse stad met 183 vertegenwoordigde nationaliteiten, biedt ons een onschatbare rijkdom. We hebben de plicht om alle gemeenschappen op haar grondgebied te vertegenwoordigen, en het is door dit engagement dat we samen zullen bouwen aan een inclusieve en egalitaire toekomst.
Meer informatie over gelijke kansen
De Stad Brussel heeft een actieplan opgesteld voor de inclusie en antidiscriminatie van LGBTQIA+-personen. Het doel van dit plan is om de bevolking bewust te maken en op te voeden om tegemoet te komen aan de specifieke behoeften van de LGBTQIA+-gemeenschap. Het is ook bedoeld om de acceptatie van diversiteit te bevorderen en de zichtbaarheid en het welzijn van leden van deze gemeenschap te vergroten, zodat iedereen zich kan ontwikkelen en zich veilig kan voelen terwijl ze worden gerespecteerd en in harmonie zijn met hun eigen identiteit.
De stad Brussel biedt een breed scala aan diensten voor mensen met een handicap. Deze omvatten hulp in gebarentaal, een magnetische inductielus voor slechthorenden, speciale parkeerplaatsen en subsidies voor het aanpassen van accommodaties. Er is ook een adviesraad voor gehandicapten en een toegankelijkheidsgids. Tot slot biedt de stad taxivouchers aan en heeft ze een actieplan voor gehandicapten opgezet.
In theorie hebben vrouwen dezelfde rechten als mannen, maar in de praktijk is de situatie anders. Er zijn nog steeds veel vooroordelen die leiden tot indirecte discriminatie.
De Stad Brussel engageert zich om de voorwaarden te creëren die alle inwoners van Brussel toegang geven tot hun rechten en openbare diensten, of ze nu Belg zijn of buitenlander.
De Stad Brussel heeft een krachtig actieplan opgesteld om racisme en antisemitisme te bestrijden. Dit plan is vooral gericht op sensibilisering en opleiding om personen die het slachtoffer zijn van rassendiscriminatie te beschermen. Met een diverse bevolking van meer dan 183 nationaliteiten streeft Brussel ernaar om discriminatie op basis van nationaliteit, huidskleur, sociale, culturele en religieuze achtergrond uit te roeien. Dit actieplan is transversaal en verenigt alle departementen om een gemeenschappelijk doel te bereiken: de strijd tegen alle vormen van discriminatie.
Elk jaar kent de Stad subsidies toe aan vzw's die actief zijn op het vlak van gelijke kansen. Elk jaar worden vijf projectoproepen gelanceerd volgens onderstaand schema. Voor elke projectoproep gelden een reglement en een aanvraagformulier. Deze documenten zijn beschikbaar tijdens de openingsperiode van de projectoproep.
Doe mee in Brussel
Blijf op de hoogte en steun Lydia Mutyebele Ngoi’s visie voor Brussel door je aan te melden voor onze nieuwsbrief. Ontvang exclusieve updates, komende evenementen en mogelijkheden om betrokken te raken bij gemeenschapsinitiatieven. Laten we samen bouwen aan een inclusieve stad waar iedereen een plek heeft.
Nuttige links
Gelijke kansen
Publiek erfgoed
Copyright © 2023 Lydia Mutyebele Ngoi Tous droits réservés.